為使(shi)員工更好地(dì)适應公司的(de)發展、完成自(zì)我觀念及😍工(gōng)作态度的轉(zhuǎn)變；了解崗位(wèi)操作技能、提(ti)高員工的工(gōng)作積極性🈲與(yǔ)培訓的時效(xiào)性；掌握科學(xué)的工作方式(shi)和解決文集(ji)的基本方法(fa)🤟，鷹牌軸承總(zong)經辦決定，将(jiāng)在四💜月開展(zhan)“崗位技能培(péi)訓月”活動。

  近(jìn)年來，随着公(gong)司的不斷發(fā)展壯大和數(shù)字化裝備的(de)不斷更新增(zēng)加，對員工的(de)素質要求也(ye)越來越高☎️。公(gong)司始終把人(rén)才的培養作(zuò)為企業發展(zhǎn)的基礎，通過(guò)多層次、多形(xing)式、多渠道的(de)培訓，全方位(wèi)培養各級各(gè)類人才，積極(ji)推行全員互(hu)競⛹🏻‍♀️互助，不斷(duan)培養和提高(gāo)鷹牌人的🔞操(cao)作技能與管(guǎn)理能力。對此(ci)，公司不斷加(jiā)大員工教育(yù)培訓經費的(de)投入，僅2013年、2014年(nian)就先後投㊙️入(rù)培訓經費100多(duo)萬元，通過外(wài)培、内訓等多(duō)種形式對員(yuán)工進行職業(yè)素養、專業技(jì)能進行持續(xù)🔞培訓。通過不(bú)斷地培訓，不(bú)僅使員工的(de)精💯神風貌、職(zhí)業技🌍能得到(dào)提升，而且有(you)力🐆的促進了(le)公司内部管(guǎn)理的提升，也(yě)為增強公♈司(si)的綜合競争(zhēng)力和長足發(fā)展打下堅實(shi)基礎。